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影の頑張りや活躍にも光を当て店舗を越えた称賛を実現

人的資本経営をメインに、健康経営、エンゲージメントなど、現代のHR・人事領域で重要な50の用語を8つの分野に分けて詳しく解説。人事担当者からHR領域に関心のある方まで、実務に役立つ体系的な用語集です。

エンターテインメント事業や飲食事業、スパ事業、ファーム事業と幅広く事業展開している株式会社晃商。“ココロをみがき、明日をつくる。”を理念に、お客様に最高の時間をお届けしたいという思いから全従業員が一丸となってすべての仕事を「みがき」続けています。そんな株式会社晃商様では、RECOGの前身であるホメログの時代からシンクスマイルの社内コミュニケーションツールをご利用いただいています。導入以降、エンゲージメントスコアの向上にも繋がっている活用の秘訣に迫ります。

離れていても心は一つ。褒め合う気持ちが育む”帰属意識“の大切さ

働き方改革や新型コロナウイルス感染症の流行による影響でテレワークの導入を進める企業が増加傾向にある昨今、ますます需要を高めているのが業務を円滑に進めるためのさまざまなシステムです。
今回は、ITインフラをメインとしたソリューションを提供するアルファテック・ソリューションズ株式会社様におけるRECOG推進グループの施策や、RECOG活用法についてお話を伺いました。


「称賛」による繋がりは、完結しない関係性のはじまりでした。

ROYAL YELLOW HLD（ロイヤルイエローホールディングス）は、法人または個人へ向けたコンサルティング、ホームページ制作やシステム開発、通信教育など、あらゆる側面から企業や人が成長するためのサポートを行なっています。そんなROYAL YELLOW HLD様には、2021年7月よりグループ会社を含む5社でRECOGをご活用いただいております。今回は取締役である矢地様に、愛知県を拠点に全国各地で活躍する仲間を持つROYAL YELLOW HLD様ならではのお話を伺いました。RECOG導入によって売上が3倍になったという、その成功の秘訣に迫ります。

売上300％アップの活用法とは？カギを握るのは、仲間を大切にしたいという想い。

"無駄な時間を減らし 豊かな時間を創ることで 人々の体感寿命を延ばす"という理念に基づき、主に支出管理の領域において時間を創るためのサービスを提供している株式会社TOKIUM（旧：株式会社BEARTAIL）。競合他社がシステム化を進める中、株式会社TOKIUMではオフラインのオペレーションにこだわったサービスを推進しており、システムでは解決できない問題に対するチャレンジを続けています。そんな株式会社TOKIUM様では、2019年より社内コミュニケーションツールとしてRECOGをご利用いただいています。今回は、コーポレート本部/コーポレートカルチャー部 部長の西山様にRECOGについてのお話を伺いました。

行動指針が浸透する株式会社TOKIUMの取り組みとは？レコグニションを追求した数々のアイデア

株式会社インパムは、スーパーやコンビニなどいたるところで私たちが目にするシールやラベル、パッケージなど印刷物全般の企画・デザイン、製造、販売を行なう印刷会社です。
そのインパムグループのなかで主にシール製造を担う株式会社インパムシール様では、半年ほど前からRECOGをご利用いただいております。
今回は、株式会社インパムシールの代表取締役社長である岩田様にRECOGについてのお話を伺いました。

世代を越えて紡いできた称賛文化を次のステージへ

追手門学院大学では、大学がある茨木市を含む北摂・北河内地域をホームタウンに定めるJリーグクラブ「ガンバ大阪」とパートナーシップ協定を結んでいます。キャリア教育の一環として2016年からインターンシップを開始し、ガンバ大阪のホームスタジアムである「パナソニックスタジアム吹田」にて試合運営に携わる様々な業務をサポートする取り組みを行なっています。インターンシップ活動を開始した同時期にRECOGの導入も行なわれており、2022年現在まで長期にわたりご利用いただいております。今回は、追手門学院大学 ガンバ大阪インターンシップ 学生代表の寺井様、RECOG活用推進委員会委員長の東江様にお話を伺いました。

日本一のおもてなしを目指すインターンシップ集団が受け継ぐ想い

パナソニックホームズのグループ会社である株式会社パナホーム愛知は、愛知県の知多半島・西三河・名古屋南部エリアを中心として、戸建住宅・リフォーム・分譲・賃貸といった住まいに関わる事業全般を行なう地域に根ざしたハウスメーカーです。

今回は、株式会社パナホーム愛知 経営戦略本部長の酒井様にRECOGの利用状況についてお話を伺いしました。パナホーム愛知様では全社員でRECOGをご利用いただいており、非常に高い利用率を維持されていますが、どんな秘訣があるのでしょうか。


導入事例

製造・メーカー

影の頑張りや活躍にも光を当て店舗を越えた称賛を実現

商社・卸売

人的資本経営をメインに、健康経営、エンゲージメントなど、現代のHR・人事領域で重要な50の用語を8つの分野に分けて詳しく解説。人事担当者からHR領域に関心のある方まで、実務に役立つ体系的な用語集です。

医療・福祉

離れていても心は一つ。褒め合う気持ちが育む”帰属意識“の大切さ

小売

「称賛」による繋がりは、完結しない関係性のはじまりでした。

医療・福祉

売上300％アップの活用法とは？カギを握るのは、仲間を大切にしたいという想い。

金融・保険

行動指針が浸透する株式会社TOKIUMの取り組みとは？レコグニションを追求した数々のアイデア

IT・インターネット

世代を越えて紡いできた称賛文化を次のステージへ

運輸・物流

日本一のおもてなしを目指すインターンシップ集団が受け継ぐ想い

その他

エンゲージメント向上の取り組みで目指すのは、「認め合い」「高め合い」の行動が溢れた会社。

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